Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2673/2025 del 05/03/2025
Avviso di selezione personale interno per il conferimento di incarichi individuali per le figure di FORMATORE e di TUTOR per l’attivazione di n. 2 Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 05/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 2669/2025 del 05/03/2025
Decreto per l’avvio di una procedura di selezione interna per il conferimento di incarichi individuali per le figure di FORMATORE e di TUTOR per l’attivazione di n. 2 Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 05/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2622/2025 del 03/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo “Sostegno alle competenze di base (chimica) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2661/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo "Sostegno alle competenze di base (italiano L2) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2660/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo "Sostegno alle competenze di base (italiano L2) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2659/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo "Sostegno alle competenze di base (italiano L2) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2658/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo “Sostegno alle competenze di base (lingua spagnola) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2657/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo "Sostegno alle competenze di base (italiano) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2656/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo “Sostegno alle competenze di base (italiano) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2655/2025 del 04/03/2025
Lettera incarico individuale di esperto FORMATORE interno nel PERCORSO DI MENTORING E ORIENTAMENTO dal titolo “Sostegno alle competenze di base (italiano) e coaching motivazionale” - PNRR Investimento 1.4 (DM n. 19/2024)
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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